不辞职可以取出公积金么_不辞职可以取住房公积金吗
今天给各位分享不辞职可以取出公积金么的知识,其中也会对不辞职可以取住房公积金吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
公积金代办流程表:
不辞职,可以退到公积金吗?
劳动者自己要求用人单位不为其交公积金,并且劳动者没有辞职的,是不能提取公积金的,是不符合公积金提取条件的。
亲,您好!可以。没有辞职的情况下,想要提取公积金,只要满足相关的几个条件,都是可以提取出来的。 没辞职但是已经买房的购房者,提取公积金需要拿着房产证。只要房产证下来了,就可以正常拿着相关手续办理了。
没有辞职的情况下,想要提取公积金,只要满足相关的几个条件,都是可以提取出来的。
我没辞职,但是不在公司干了,住房公积金能拿到吗
可以的,具体是要符合公积金的提取条件才可以的。
可以,根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
员工没有辞职就直接不做了,那么需要明确告知单位需要解除劳动关系,并接受单位的处罚。单位应该发放员工工资,并且为员工办理社保转移及公积金转移等工作。社保和公积金是可以进行转移,社保是国家强制性保险是不能取出的。但是公积金是需要满足特定条件之后才能力提取的。
你在以前单位自离没办离职手续,请问住房公积金能转吗?按实际情况及相关的法律规定,是可以转移的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
劳动者没有与公司解除劳动合同,劳动者通过旷工离职的,用人单位给劳动者缴纳的住房公积金是有的,不会因为离职方式而消失。《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
没有辞职报告可以提取公积金吗
法律分析:可以,符合条件可提取住房公积金账户余额。
可以提取,提取公积金和辞职没关系。公积金如何提取现金:住房公积金提取业务流程如下:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。
公积金不是只有离职了才能取出来。一般情况下提取公积金是需要满足一定的条件就可以提取了,如果职工需要买房,建房,租房的话,是可以提取公积金,职工已经完全丧失了劳动能力的话也是可以提取公积金。
不离职公积金怎么提取出来?
住房消费类提取主要包括购买、建造、翻建、大修自住住房不辞职可以取出公积金么;偿还购房贷款本息不辞职可以取出公积金么的不辞职可以取出公积金么;在房租超出家庭工资收入的规定比例的情况下支付房租。若存在住房消费类提取公积金的情形,可以申请提取。
根据最新的社保网查询结果,提取公积金而不离职不买房的方法包括以下几种情况: 退休提取:一旦您达到退休年龄,您可以申请提取公积金账户中的全部余额。 劳动关系终止提取:如果因离职等原因与单位终止不辞职可以取出公积金么了劳动关系,您同样有资格提取公积金。
不离职提取公积金的条件如下:购买自住型商品房或二手房时支付首期款不辞职可以取出公积金么;偿还购房贷款本息;租赁住房;本人或直系亲属患有重大疾病需支付大额医疗费;退休;完全丧失劳动能力并终止劳动关系;出境定居;公积金账户连续12个月无缴存;其他符合规定的提取条件。
公积金没有离职证明可以取吗
1、【法律分析】:不可以,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。可以回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
2、【法律分析】:没有离职证明是取不了住房公积金的。
3、住房公积金没有离职证明一般不能取。离职职工提取住房公积金需要携带身份证、解除劳动关系的证明、有些地区还需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请,审批通过后由受委托银行办理支付手续。
4、法律分析:没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
不辞职可以取出公积金么的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于不辞职可以取住房公积金吗、不辞职可以取出公积金么的信息别忘了在本站进行查找喔。