中山从上一家公司离职公积金怎么取（中山离职不能提取公积金）
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离职后公积金怎么取
1、离职后如何提取住房公积金 转移公积金：- 若在本地继续工作，辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作，需携带异地工作证明和离职手续，至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下，可凭借相关合同申请提取公积金。
2、辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。
3、辞职后如何提取公积金：员工离职后，需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求：离职提取属于销户提取，意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。
4、公积金一般都是职工单位帮忙缴存的，所以当职工离职的时候，单位不再帮忙缴存，而公积金留在账户里“发霉”也不太好，就可以选择提取出来。
从厂里离职了,公积金怎么取
如果是正常离职，即您因为个人原因选择辞职，您可以在转移社会保险之前申请提取全部住房公积金。 但如果您是因为违反规定被解雇，您只能提取个人缴纳的部分。 对于辞职的情况，您需要前往当地社会保险局办理社保转移手续，然后到住房公积金管理中心提交提取申请。
从公司离职后公积金提取需要携带以下材料：本人身份证原件和复印件；户口本原件及复印件；职工与本市单位终止劳动关系的证明；公积金所属单位开具的公积金提取证明；公积金卡原件及复印件。公积金管理部门受理后对材料审核，如批准提取，则会授权银行办理支付手续。
离职后取出公积金，首先需要准备相关材料，然后向住房公积金管理中心提出申请，等待审核通过后即可提取资金。在准备材料方面，通常需要提供住房公积金提取审批表、申请人身份证、户口簿以及与单位终止劳动关系的证明。这些材料是提取公积金的基础，务必准备齐全。
从厂里离职取公积金的方法具体如下：去当地住房公积金管理中心申请。如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取；管理中心进行审核。
离职后公积金封存怎么提取出来
离职后提取公积金的条件： 公积金账户必须处于封存状态。通常情况下，离职后，公司会在一个月内对您的公积金账户进行封存。因此，建议您在离职后大约一个月左右，前往提取公积金。 您需要准备好相关材料，包括离职证明（原件及复印件）、公积金提取申请表、身份证（原件及复印件）以及公积金存折。
法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
法律分析：一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。
解除劳动关系怎么取公积金
已与原单位解除劳动关系并脱离住房公积金关系的职工，符合支取规定的，可由本人凭个人的有效证件及相关手续到中心直接办理相应支取业务。单位职工因离退休、调出时，单位对本职工做减少汇缴住房公积金的次月可为职工办理销户支取业务。
若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明（解除劳动合同书）到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
法律分析：解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。
【法律分析】与单位解除劳动关系的公积金应该按照以下方式进行提取：离职员工公积金账户必须是封存的状态才可以进行提取。一般情况下是离职一个月以后，公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件来取得提取的资格，也就是证明提取事由的相关材料。
